可持续发展管理

首页    >    可持续发展   >    可持续发展管理

可持续发展管理理念

秉承"一生乐活"的理念,关注人们对美好生活的追求,致力与员工、客户、投资者和合作伙伴等利益相关方共同创造和实现价值 ,持续探索与环境和谐共生的开发与运营模式,推动经济效益、环境效益与社会效益的协同发展。

可持续发展管理框架

为应对香港联交所对上市公司ESG(环境、社会及管治)管理提出的新要求,提升公司ESG管理水平,公司风险管理委员会审议通过在风险管理委员会下设可持续发展督导工作组的决议。可持续发展督导组成立于2020年5月20日,可持续发展督导组的职责包括:

制定公司ESG愿景与策略,监控及检讨公司ESG政策与常规,为公司ESG管理工作提供指引;
监控公司ESG管理政策落实及工作执行,审视及评估ESG管理架构是否足够且有效,并就改善其架构及职责范畴提供建议;
督促公司各业务板块依据运营情况制定ESG管理目标(如环境及安全管理目标),定期审阅目标的合理性,并持续监控目标达成情况;
审视ESG信息披露的法规与监管要求,评估公司ESG指标信息管理现状,审阅及发布公司年度ESG报告;
评估公司ESG工作表现,包括外部利益相关方(如投资者)对公司ESG工作的评级,公司在资本市场的ESG评级情况,及纳入相关ESG指数的可行性。

AOA体育(中国)有限公司可持续发展管理架构